Fachkräfte finden mit System: Ihre strategische Personalgewinnung für Österreich und den DACH-Raum.
Schluss mit dem Prinzip Hoffnung. Ich baue Ihnen einen messbaren Recruiting-Prozess, der qualifizierte Talente direkt zu Ihnen führt – persönlich, effizient und ohne teure Headhunter-Provisionen.
Vergessen Sie klassische Stellenportale, auf die niemand mehr schaut. Ich schaffe für Ihren Betrieb die nötige Sichtbarkeit dort, wo sich Ihre Wunsch-Kandidaten wirklich aufhalten. Von der messerscharfen Positionierung bis zum fertigen Bewerber-Check – Sie erhalten eine schlüsselfertige Lösung für Ihr Team-Wachstum.
„Recruiting ist kein Marketing-Gag, sondern Handwerk mit System.“
Ich biete keine Massen-Abfertigung, sondern einen Prozess, der zu Ihrer Unternehmenskultur passt.
Der ehrliche Vergleich:
Warum mein Recruiting-Support Ihre beste Entscheidung ist.
Feature
Mein Recruiting-Support
Klassische Agentur / Selbermachen
Kostenstruktur
Fix & Fair. Transparente Paketpreise statt hoher Erfolgsprovisionen.
Oft 20–30% eines Jahresgehalts als Erfolgshonorar.
Zeitaufwand
Minimal. Sie sichten nur die Top Kandidaten, die wirklich passen.
Hoch. Sie müssen hunderte unpassende CVs selbst sichten.
Qualität der Kontakte
Gezielt. Nur Bewerber, die wirklich zu Ihrem Team und Werten passen.
Oft "Masse statt Klasse" durch automatisierte Algorithmen.
Regionaler Fokus
Maximale Nähe. Spezialisiert auf den österreichischen Arbeitsmarkt.
Oft zu anonym und ohne Gespür für lokale Gegebenheiten.
Transparenz
Laufende Updates. Sie wissen jederzeit, wo wir im Prozess stehen.
Blackbox. Man hört oft erst wieder etwas, wenn eine Rechnung kommt.
Ich biete Ihnen ein transparentes Recruiting-System, das speziell auf die Anforderungen in Österreich und dem DACH-Raum zugeschnitten ist – planbar, persönlich und effizient.
Maßgeschneiderte Recruiting-Pakete für Ihr Team-Wachstum.
Finden Sie die Talente, die wirklich zu Ihnen passen – ohne horrende Provisionen und ohne zeitaufwendiges Sichten unpassender Bewerbungen. Wählen Sie das Paket, das Ihren Bedarf am besten abdeckt. Transparent, digital und effizient.
RECRUITING-STARTER
Der professionelle Erstauftritt für Ihre Stellensuche.
Investition: ab 990 €
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Erstellung einer modernen, zielgruppenoptimierten Stellenanzeige.
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Strategische Schaltung auf relevanten Online-Kanälen.
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Erstes Screening der eingehenden Bewerbungen nach Ihren Kriterien.
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Übergabe passgenauer Bewerberprofile zur direkten internen Kontaktaufnahme.
RECRUITING-PRO
Die komplette digitale Entlastung von der Suche bis zum Interview.
Investition: ab 1.790 €
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Inklusive aller Starter-Leistungen.
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Aktives Sourcing: Ich spreche passende Talente in der Region digital an.
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Durchführung qualifizierter Erstgespräche (Video/Telefon) inklusive Eignungs-Check.
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Komplette digitale Terminkoordination für Ihre Vorstellungsgespräche.
RECRUITING-ELITE
Ihr externer Personal-Experte für maximale Treffsicherheit.
Investition: ab 2.890 €
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Inklusive aller Pro-Leistungen.
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Strategische Begleitung: Teilnahme an Ihren finalen Gesprächen als objektiver Berater (via Video-Call).
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Erstellung eines individuellen digitalen Onboarding-Plans für neue Mitarbeiter.
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Employer Branding Check: Analyse Ihres digitalen Rufs als Arbeitgeber.
Alle Preise verstehen sich als Netto-Beträge zzgl. 20% USt. Bei Kampagnen (Social Recruiting) fallen zusätzliche Werbebudgets an, die direkt mit den jeweiligen Plattformen abgerechnet werden.
Social Recruiting Ads:
Gezielte Personalsuche über Social Media (Meta/Instagram) zur Erreichung passiver Kandidaten – ab 490 € (zzgl. Werbebudget).
Karriere-Landingpage:
Erstellung einer optimierten "Jobs-Seite" direkt in Ihrer Wix-Webseite für maximale Conversion – ab 590 €.
Employer Branding Check:
Analyse Ihres digitalen Rufs als Arbeitgeber inkl. konkretem Optimierungsplan – 290 €.
Bewerber-Management-Setup:
Einrichtung eines digitalen Tools zur übersichtlichen Verwaltung Ihrer Bewerbungsprozesse – ab 390 €.
Benefit-Design:
Visualisierung Ihrer Mitarbeiter-Benefits für Social Media und Inserate.
Individuelle Beratung:
Punktuelle Unterstützung bei Personalfragen oder Zweitmeinungen zu Kandidaten – ab 90 € / Std.
Bereit für Ihr Team-Wachstum? Lassen Sie uns die passenden Talente finden.
Ihr Weg zum Erfolg: In 3 Schritten zu qualifizierten Fachkräften.
So einfach finden wir Ihre Fachkräfte:
Bedarfs-Analyse & Strategie
In einem 15- bis 30-minütigen Video-Call definieren wir das exakte Anforderungsprofil und Ihre Wunsch-Kandidaten. Wir klären sofort, welche Kanäle (Social Media/Jobbörsen) den schnellsten Erfolg versprechen.
Gezielte Suche & Vorauswahl
Ich starte die aktive Suche und präsentiere Ihnen oft schon nach 14 Tagen die ersten Profile.
Sie erhalten nur vorqualifizierte Kandidaten, die fachlich und menschlich überzeugen.
Auswahl & Besetzung
Sie führen die finalen Gespräche – auf Wunsch begleite ich Sie beratend via Video-Call.
Ich unterstütze Sie bei der Entscheidungsfindung und dem digitalen Onboarding.